Droit à la déconnexion : déconnecter pour mieux vivre au travail

Salariés sous pression, burn-out… : au sein du cabinet d’expertise comptable Cogedis Fideor, la demande de productivité de plus en plus élevée menace la santé au travail. Pour la CFDT, il est urgent de replacer les salariés au cœur de l’organisation du travail. Le droit à la déconnexion est l’une des mesures de l’accord sur la qualité de vie au travail, qui vient d’être signé dans cette entreprise.